Dal 2000, riconosciamo un premio alle aziende che si distinguono nella promozione interne alle politiche femminili e di uguaglianza di genere.

I premi riconoscono i risultati di aziende, uomini e donne che hanno dimostrato un impegno a promuovere l’uguaglianza di genere e la diversità nel loro posto di lavoro o attività in Italia. Bollino Rosa ed Equality, mirano a riflettere l’impegno di aziende e soggetti nel sostenere la promozione della parità di genere, anche fornendo pari opportunità sia per gli uomini che per le donne. Riconoscono quegli individui (uomini e donne) che dimostrano casi di studio convincenti che difendono il cambiamento nel loro posto di lavoro o nella società, insieme alle aziende che stanno aprendo la strada allo sviluppo di una cultura aziendale dell’uguaglianza di genere attraverso politiche e iniziative interne.

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