Premio Bollino Rosa, politiche femminili

Le difficoltà che la donna incontra nel mercato del lavoro sono un dato di fatto, Bollino Rosa premia le tante azioni messe a punto per favorire le pari opportunità. More »

Pari opportunità

Il concetto di pari opportunità ha assunto, nel corso del tempo, un significato più ampio andando ad interessare anche altre sfere della vita delle donne, con particolare riferimento alla sfera lavorativa per un incremento dell’occupazione femminile e perché le donne occupino posizioni dirigenziali, ed abbiano la stessa retribuzione. More »

Pari opportunità

Il concetto di pari opportunità ha assunto, nel corso del tempo, un significato più ampio andando ad interessare anche altre sfere della vita delle donne, con particolare riferimento alla sfera lavorativa per un incremento dell’occupazione femminile e perché le donne occupino posizioni dirigenziali, ed abbiano la stessa retribuzione. More »

Pari opportunità

Il concetto di pari opportunità ha assunto, nel corso del tempo, un significato più ampio andando ad interessare anche altre sfere della vita delle donne, con particolare riferimento alla sfera lavorativa per un incremento dell’occupazione femminile e perché le donne occupino posizioni dirigenziali, ed abbiano la stessa retribuzione. More »

Pari opportunità

Il concetto di pari opportunità ha assunto, nel corso del tempo, un significato più ampio andando ad interessare anche altre sfere della vita delle donne, con particolare riferimento alla sfera lavorativa per un incremento dell’occupazione femminile e perché le donne occupino posizioni dirigenziali, ed abbiano la stessa retribuzione. More »

 

AIDOS, donne e sviluppo

AIDOS, donne e sviluppo, in questi ultimi anni sono nate in modo esponenziale numerose associazioni contro la violenza sulle donne, segno di emancipazione anche della nostra vecchia Italia. Una buona parte di questi gruppi hanno visto la luce in seguito ad un evento particolare, legato magari alla realtà delle donne coinvolte ed impegnate, infatti. numerose sono le donne volontarie che si prodigano in favore delle donne che hanno subito violenza o che vivono momenti difficili della loro vita.

Bollino rosa per gli enti le imprese.

Un bollino rosa per gli enti e le imprese, il premio è un attestato di parità di genere in ambito sociale, politico e in particolare all’interno delle imprese, siano esse aziende private o enti pubblici. Nasce per una ulteriore tutela dell’universo donna.

Premio di valutazione Bollino Rosa

Premio di valutazione Bollino Rosa.
Bollino Rosa è un premio, un riconoscimento rivolto alle imprese, enti, associazioni, ha l’obiettivo di riconoscere il valore culturale e sociale di soggetti che promuovono azioni e servizi di conciliazione famiglia/lavoro e politiche di sviluppo delle donne in posizioni apicali, che assumono donne anche in condizione di svantaggio o rappresentano una cultura del lavoro femminile con il proprio operato. Chi può presentare la domanda? Gli stessi Enti, aziende, che una volta valutati beneficeranno direttamente del Premio, ma che possono presentare la candidatura dei soggetti “beneficiari” (imprese, associazioni, cooperative, donna meritevole del premio).

Chi può essere il soggetto beneficiario del Premio?

I soggetti a cui è rivolto il premio, di seguito denominati “beneficiari”, sono:
– Imprese che hanno adottato azioni di conciliazione rivolte alle donne dipendenti o che offrono servizi di supporto alla conciliazione delle donne al lavoro o che si distinguono per la gestione o la rappresentatività di donne in posizioni manageriali o apicali;

– Cooperative che hanno in organico un numero maggiore di donne e che hanno adottato una politica del personale improntata al valore del lavoro della donna anche in situazione di svantaggio;

– Associazioni che svolgono attività rivolte alle donne con finalità di promozione della cultura di donna attiva, promotrice di azioni e interventi, capace di conciliare lavoro, famiglia e identità al femminile;

– Donne che hanno contribuito a stimolare le attività al femminile.

Modalità di presentazione delle domande su bollinorosa – chiocciola – asmedia.it

Premio Pari Opportunità

Premio pari opportunità per aziende ed enti.

Molte difficoltà che la donna incontra nel mercato del lavoro, sono un dato di fatto, nonostante le tante azioni messe a punto per favorire le pari opportunità.

Le donne sono pagate meno degli uomini a parità di mansioni svolte, raggiungono posti di responsabilità con molta più fatica, sono meno valorizzate rispetto ai colleghi maschi.

Con Bollino Rosa si partecipa ad un premio alle aziende che garantiscono le pari opportunità.

Si tratta di una certificazione di qualità che verrà attribuita alle imprese dopo aver verificato la presenza di livelli retribuitivi diversi per uomini e donne e di altre politiche discriminatorie.

Le imprese  e gli organismi che intendono partecipare al premio Bollino Rosa possono farlo inviando una mail a: bollinorosa (chiocciola) asmedia.it

Premio “Bollino Rosa”

Premio Bollino Rosa

Bollino Rosa è un marchio di qualità che può essere richiesto da organismi ed aziende che abbiano attuato politiche legate all’imprenditoria femminile o azioni atte a favorire la crescita professionale, culturale e personale femminile.

info allo 0964 732888

bollinorosa@asmedia.it